Nos étapes de recrutement
Votre aventure commence ici !
Acteur du recrutement sur notre territoire :
Des liens forts avec les écoles de notre régionDes rencontres avec les candidats de notre territoire lors de salons, d'e-jobdating (salon étudiant en ligne), de portes ouvertes, de tables rondes …Des posts réguliers sur nos réseaux sociauxPostulez sur notre site de recrutement via
"Nos offres d'emploi"
ou
"Candidatures spontanées".
Notre service RH revient vers vous dans un délai de 3 semaines maximum.
Vous serez contacté.e dans le cadre d'un entretien téléphonique pour apprendre à mieux vous connaître.
Vous recevez par mail des tests en ligne* à réaliser idéalement dans la semaine.
Répondez de la façon la plus spontanée possible, il n'y a pas de réponse idéale !
Cela doit nous permettre de mieux vous connaître et de nous assurer de l'adéquation avec le poste.
* Tests de raisonnement numérique, verbal et logique, ainsi qu'un questionnaire de personnalité
Vous serez convié.e en entretien individuel avec une chargée de recrutement et un manager. Selon le poste visé, vous pourrez être amené.e à participer à un second entretien et/ou à répondre à un questionnaire afin de mesurer vos compétences techniques.
L'objectif de ces échanges est de se découvrir mutuellement et de vérifier que nos projets d'avenir peuvent se construire ensemble.
Ces rencontres peuvent avoir lieu à distance : téléphone, visio …
Nous sommes 100% humain et 100% digital !
Vous êtes contacté.e pour avoir un retour d'entretien que vous soyez retenu.e ou non.
Vous nous rejoignez ensuite sur un poste défini
ou
vous intégrez un vivier.
Félicitations !
Une proposition d'embauche vous est faite, vous rejoignez officiellement l'aventure !
Vous serez accompagné.e dès votre arrivée.
Pour en savoir plus sur votre intégration, cliquez ici !
Pour vous, tout commence ici …
