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Métier : Banque – Marché des particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une banque mutualiste et innovante où la solidarité, la proximité et la responsabilité sont au cœur de notre activité. Vous intégrez une agence à taille humaine, et évoluez dans un environnement collaboratif et digital. Vous fidélisez et développez un portefeuille de clients particuliers. Vous répondez aux besoins des clients/prospects, sur l'ensemble de la gamme (épargne, crédit, assurance, immobilier, services…), en mode multicanal/digital, en veillant à leur satisfaction. Vous êtes garant des procédures et de notre démarche commerciale garantissant ainsi la satisfaction de nos clients / prospects. Vous disposez d'une expérience réussie sur la gestion de portefeuille grand public. Vous bénéficiez de l'appui d'experts et des filières du Groupe dans la construction de solutions sur mesure.

De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous disposez d'une expérience réussie dans des métiers de gestion de portefeuille, dans les domaines de la banque ou de l'assurance. Vos aptitudes commerciales, votre sens de la relation, votre goût du travail en équipe et votre organisation vous permettront de réussir sur ce poste. Tout commence ici. Postulez!
Géolocalisation de l'offre : beauzelle
Niveau d'études min. requis : Bac+2

Métier : Marketing / Communication
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Crédit Agricole Toulouse 31 recrute un analyste communication au sein d’une équipe de 8 personnes en charge de la communication interne et externe dont les principales missions sont les suivantes : - La communication interne qui contribue à la fierté d’appartenance des coéquipiers de la Caisse Régionale - La communication clients qui permet de relayer à la fois sur du digital via notre site vitrine, nos réseaux sociaux, des opérations de marketing direct et également sur des supports plus classiques tels que la radio, la presse, le print, l’affichage. - La communication institutionnelle qui est garante de l’image en externe et qui, en particulier, relaie activement les projets sociétaux de la Caisse régionale - La communication financière : le Crédit Agricole Toulouse 31 en tant que banque est soumise à une communication règlementée. - Les partenariats : fort d’un ancrage en territoire, la Caisse régionale a développé des partenariats sportifs, culturels et professionnels. Ses actions doivent faire vivre ces partenariats tant par de la création de contenus, que de l’organisation d’évènements. En nous rejoignant, vous intégrez une banque mutualiste connectée et résolument orientée clients. Notre ambition, en 2024, est de devenir la banque préférée des Hauts Garonnais et d’être créateur de liens, acteur et facilitateur pour tous d’un avenir durable au service de nos territoires. Au sein de la Direction Expériences Clients et Territoire, l’analyste communication a en charge de développer la communication interne et externe de la Caisse Régionale et est le garant de son image. Nous attendons de notre futur analyste communication qu’il : - Contribue à la continuité d'activité sur l'ensemble du périmètre d'activité - Fasse preuve de transversalité dans l'exercice de ses missions - Maîtrise les outils graphiques et bureautiques ainsi que les langages et outils de développement propres au périmètre d'activité - Maîtrise les techniques de communication écrite et orale - Maîtrise les techniques de communication (produits, services, environnement économique, juridique et concurrentiel) - Organise et planifie des événements, des animations et des réunions (à distance ou en présentiel) - Prépare, coordonne et / ou présente les dossiers du périmètre pour les instances / comités (CODIR, COFON, etc ...) - Réalise une veille sur les bonnes pratiques et les benchmarks des autres caisses et structures du groupe - Ait le sens du client

Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, responsable, qui fasse preuve d’adaptabilité, de souplesse, de disponibilité. La coopération,  le travail en équipe, le partage sont des valeurs importantes que nous souhaitons partager avec notre futur(e) co-équipier(e). Vous adoptez une posture relationnelle exemplaire, vous faites preuve de maitrise et de confiance en vous alors n’hésitez plus, postulez !
Géolocalisation de l'offre : place jeanne d'arc 31000
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Métier : Ressources Humaines
Contrat : Stage
Description du poste :
Dans le cadre de la politique définie par le Crédit Agricole Toulouse 31, l'Assistant RH assure la gestion administrative du personnel (gestion et mise à jour des dossiers du personnel, archivages,...). Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer le traitement administratif des mouvements ou évènements relatifs au personnel - Assurer le classement administratif - Suivre les visites médicales - Participer à l’On Boarding des collaborateurs - Participer à la gestion des contrats d’alternance (montage de dossiers administratifs, intégration, mise en place des contrats…) et de stage (montage de dossiers et intégration) - Mettre à jour les fichiers de suivi des stagiaires et des alternants - Suivre et gérer les avenants Télétravail - Participer à la gestion de certains dossiers transverses selon les besoins du service - Suivre les Tableaux RH Assurer l'information des salariés - Répondre ou éclairer aux interrogations des salariés. Contribuer à l'action du service RH - Contribuer à l'optimisation et à l'automatisation des processus et au développement des outils RH. - Pratiquer la polyvalence dans le service

BAC+2/ Bac + 3 spécialité RH Vous avez un intérêt et une curiosité pour l’administration du personnel Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, à l’écoute, méthodique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais Discret, vous faites preuve de confidentialité Vous êtes doté d'un grand dynamisme pour rejoindre une équipe toujours prête à relever de nouveaux défis Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe Vous vous exprimez avec aisance et vous avez de bonnes qualités rédactionnelles Connaissance générale des domaines d'administration RH (paie, protection sociale, comptabilité…) Pratique de MS Office et des outils SIRH (HR Access)
Géolocalisation de l'offre : Toulouse
Niveau d'études min. requis : Bac+2