Accédez à nos offres d'emplois, stages et alternances en Haute-Garonne

Métier : Marketing / Communication
Contrat : Stage
Description du poste :
 Vous recherchez un stage dans une entreprise qui met la co-construction de ces projets stratégiques à l’honneur ? Vous voudriez développer vos compétences et votre expérience au sein d’un département de communication interne qui travaillent des formats 100% digitaux (vidéo, podcast, blog, post) ?  Le rôle de la communication interne est de valoriser les actions de l’entreprise, fédérer et créer l’adhésion, développer l’engagement et la satisfaction des co-équipiers. Le service est en charge de : - La communication d’actualité (actualité de la Caisse régionale, actualité du Groupe...) - La communication stratégique (communications de la Direction, Communication financière…) - La circulation des informations phares auprès du groupe Crédit Agricole et du réseau des administrateurs de la Caisse régionale - L’accompagnement de toutes les personnes qui communiquent en interne (RH, animation commerciale, informatique…) Missions Pleinement intégré au sein de l'équipe dynamique de la communication interne, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir graphiquement les supports de communication en respectant la charte graphique interne et en lien avec les parties prenantes internes : - Web : mise en page de posts et d’articles - Vidéos : tournage et montage de vidéos avec sous-titrage, titraille, transitions etc. La production de formats spécifiques est un plus : motion design, stop motion par exemple. - Document digital : mise en page de documentation (jusqu’à 20 pages), création d’affiches - Diffuser les formats de communication produits : réseau social interne, blog, écrans… - Etre force de proposition créative sur la charte graphique interne : évolution, déclinaisons… - Aider ponctuellement les chargé(es) de communication dans leurs missions de gestion de projet Vous utilisez les outils suivants : - Le réseau social d’entreprise - Le blog : podcasts, vidéos et articles - L’animation digitale : vidéo animées sur écran - L’événementiel (réunions managers, réunions métiers, animations parcours d’intégration, animations co-équipiers, tchat …)

Niveau de diplôme requis : M1 ou M2 direction artistique / designer graphique  Savoir-être : ·         Esprit ouvert ·         Créativité artistique ·         Curiosité ·         Force de proposition ·         Excellent relationnel ·         Rigueur ·         Volontaire Pré-requis techniques - Maîtriser la prise de photos, de vidéo et de son sur du matériel smartphone ou appareil photo-caméra avec micros - Maîtriser les logiciels de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Première Pro, After Effects, Express) - Ecriture : être appétant pour rédiger un texte (niveau débutant) - Savoir utiliser PowerPoint, Word et Excel (niveau débutant)
Lieu de travail : Toulouse
Niveau d'études min. requis : Bac+4

Métier : Banque – Marché des entreprises
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de transition énergétique, situé à Toulouse. L' Agence Offres spécialisées concentre les différentes expertises au profit des clientèles professionnelles et entreprises sur les domaines de : - l'ingénierie salariale - les flux - l'international - la transition énergétique Le Chargé de Transition Energétique (H/F) participe à l’accompagnement des clients sur les marchés des entreprises, collectivités, associations, bailleurs sociaux et des professionnels en matière de transition énergétique : de l’identification de leurs besoins à la mise en œuvre des solutions adaptées. • Réaliser les RDV clients aux côtés des Chargé d’affaires afin d’identifier les besoins d’accompagnement dans le domaine de la Transition Energétique en qualité d’expert technique, • Conseiller les clients en leur proposant le choix des solutions les plus adaptées en s’appuyant sur les offres Groupe et partenaires, • Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic énergétique de l’activité du client et identifier ses besoins et leviers d’économie d’énergie. • Accompagner les chargés d’affaires dans le montage et la mise en œuvre des dossiers de financement. • Suivre la mise en œuvre des projets retenus et veiller à la satisfaction client. • Exercer le rôle de référent sur les offres Transition Energétique au sein de la Caisse Régionale et accompagner les Chargés d’affaires dans leur montée en compétence technique. • Animer les sujets de Transition Energétique auprès des équipes commerciales • Rechercher, animer et piloter le référencement des partenariats techniques locaux en lien avec les équipes expertes du Groupe CA. • Assurer une veille sectorielle et technologique sur la Transition Energétique, en réalisant le reporting et être force de propositions sur les transformations à apporter.

Profil recherché : - Pédagogue, vous faites preuve d’un fort sens de l’écoute client et bénéficiez d’un excellent relationnel vous permettant de communiquer aisément en interne et en externe. -Proactif en interne (sourcer des RDV auprès des chargés) et en externe (prospection) -Autonome, impliqué et rigoureux, -Dynamique et ouvert d'esprit -Capacité à analyser des sujets techniques complexes sur des problématiques variées -Sens de l’organisation, vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Bac + 5 / M2 et plus, de formation supérieure en ingénierie, spécialisé en énergie, transition énergétique, environnement ou génie thermique Expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la transition énergétique (de préférence en photovoltaïque), du diagnostic/audit énergétique, dans une entreprise du secteur ou issu d'un bureau d'études.
Lieu de travail : Rue Ozenne Toulouse
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et +

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : Stage
Description du poste :
La Caisse régionale du Crédit Agricole Toulouse fait partie des 39 Caisses régionales (CR) du Crédit Agricole. Composée de 120 agences, 452 000 clients et plus de 1 400 collaborateurs, elle est un acteur économique incontournable de Haute-Garonne. L'Unité Contrôle de Gestion recherche un(e) stagiaire motivé(e) et enthousiaste à compter de septembre 2022 (durée de 6 mois) pour une immersion dans le pilotage financier de Crédit Agricole Toulouse 31. Missions proposées : Si vous voulez apprendre comment construire un budget et le suivre, si vous voulez connaitre les métiers de la banque à travers leurs rentabilités, si vous n’avez pas peur des chiffres alors rejoignez l’unité Contrôle de Gestion (4 personnes) au sein de la Direction Finance et Risque. Sous la supervision de votre maître de stage, vous serez amené(e) à participer aux missions de l’équipe : - Produire et fiabiliser les résultats comptables et analytiques avec la comptabilité et en transversal avec les métiers - Conduire les analyses utiles à la recherche de la performance économique (qu'il s'agisse de produits ou de métiers) et proposer des orientations Analyser les écarts des résultats par rapport au budget et aux objectifs Identifier, proposer et contrôler l’efficacité des plans d’amélioration Réaliser les études de rentabilité et anticiper les dérives - Communiquer le résultat de ses travaux dans des formats adaptés et participer à la rédaction de la communication financière - Accompagner les métiers dans l’appropriation de leur compte d’exploitation et produire des tableaux de bord enrichis d'analyses La valorisation des talents est une de nos priorités. C'est pourquoi la Caisse Régionale Toulouse 31 mène une politique active afin de promouvoir et développer l'emploi, l'intégration et la formation des personnes en situation de handicap.

Vous disposez d'une formation supérieure en Finance ou en Contrôle de gestion (Master 1 ou Master 2). Vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et votre personnalité vous permet de travailler de façon autonome, rigoureuse et volontaire. Une bonne maîtrise d'Excel est requise afin de permettre une analyse pertinente des données chiffrées. Une première expérience de stage est appréciée.
Lieu de travail : Toulouse
Niveau d'études min. requis : Bac+4