Métier : Marketing / Communication
Contrat : Stage
Description du poste :
Vous recherchez un stage dans une entreprise qui met la co-construction de ces projets stratégiques à l’honneur ? Vous voudriez développer vos compétences et votre expérience au sein d’un département de communication interne qui travaillent des formats 100% digitaux (vidéo, podcast, blog, post) ?
Le rôle de la communication interne est de valoriser les actions de l’entreprise, fédérer et créer l’adhésion, développer l’engagement et la satisfaction des co-équipiers.
Le service est en charge de :
- La communication d’actualité (actualité de la Caisse régionale, actualité du Groupe...)
- La communication stratégique (communications de la Direction, Communication financière…)
- La circulation des informations phares auprès du groupe Crédit Agricole et du réseau des administrateurs de la Caisse régionale
- L’accompagnement de toutes les personnes qui communiquent en interne (RH, animation commerciale, informatique…)
Missions
Pleinement intégré au sein de l'équipe dynamique de la communication interne, vos principales missions seront les suivantes :
- Concevoir graphiquement les supports de communication en respectant la charte graphique interne et en lien avec les parties prenantes internes :
- Web : mise en page de posts et d’articles
- Vidéos : tournage et montage de vidéos avec sous-titrage, titraille, transitions etc. La production de formats spécifiques est un plus : motion design, stop motion par exemple.
- Document digital : mise en page de documentation (jusqu’à 20 pages), création d’affiches
- Diffuser les formats de communication produits : réseau social interne, blog, écrans…
- Etre force de proposition créative sur la charte graphique interne : évolution, déclinaisons…
- Aider ponctuellement les chargé(es) de communication dans leurs missions de gestion de projet
Vous utilisez les outils suivants :
- Le réseau social d’entreprise
- Le blog : podcasts, vidéos et articles
- L’animation digitale : vidéo animées sur écran
- L’événementiel (réunions managers, réunions métiers, animations parcours d’intégration, animations co-équipiers, tchat …)
Niveau de diplôme requis :
M1 ou M2 direction artistique / designer graphique
Savoir-être :
· Esprit ouvert
· Créativité artistique
· Curiosité
· Force de proposition
· Excellent relationnel
· Rigueur
· Volontaire
Pré-requis techniques
- Maîtriser la prise de photos, de vidéo et de son sur du matériel smartphone ou appareil photo-caméra avec micros
- Maîtriser les logiciels de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Première Pro, After Effects, Express)
- Ecriture : être appétant pour rédiger un texte (niveau débutant)
- Savoir utiliser PowerPoint, Word et Excel (niveau débutant)
Lieu de travail : Toulouse
Niveau d'études min. requis : Bac+4