POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Vous aimez donner du sens à votre travail et faire de chaque jour une occasion de faire la différence pour les clients ?

Le Crédit Agricole de Toulouse, recrute un.e Chargé.e d'Affaires Juridiques en CDI au sein de la Banque d'Affaires du Crédit Agricole situé à Toulouse.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1318 collaborateurs dans 101 agences en Haute-Garonne agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?
• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS ! 

Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Vous êtes écouté pour vos idées et vos contributions tout en apportant votre regard.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Banque d’Affaires et de la Banque Privée, vous accompagnerez principalement les ingénieurs d'affaires dans la négociation et la réalisation des opérations de financement syndiqués, structurés et d'intermédiation gérés par la Banque d’Affaires de l’Entreprise.

Vous interviendrez dans le cadre des financements structurés et syndiqués impliquant la CR, gérés par la Banque d’Affaires et rejoindrez une équipe composée de huit personnes, tous experts dans leur domaine respectif.

Vos principales missions :

• Faciliter la résolution des problématiques juridiques par son sens du service et son expertise en tant que référent et faire monter en compétences ses interlocuteurs ;7

• Dans le cadre des financements structurés et syndiqués impliquant la CR et gérés par la Banque d’Affaires :

-assurer la négociation et la rédaction des documents pré-contractuels (term-sheet, NDA, head of terms, etc.), contractuels (contrat de crédits, documents de sûretés, lettres de commissions, lettre de TEG, etc.) et post-contractuels (waivers, avenants, etc.) ;

-répondre à des problématiques juridiques diverses ;

-participer à la gestion des flux lors des closings ;

-participer à des rendez-vous et des réunions en présence des conseils et des clients ;

• Participer au suivi des objectifs de la Banque d’Affaires.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+5 en droit des affaires ou droit bancaire et financier, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que juriste, idéalement acquise dans le secteur bancaire. Vous disposez d'une solide expérience en droit bancaire, droit des garanties et sûretés, droit des contrats, droit des affaires et droit privé.

Reconnu(e) pour pour votre rigueur et vos qualités organisationnelles, vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et accordez une attention particulière aux enjeux de confidentialité.

Vos compétences rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre capacité à travailler en équipe constituent de véritables atouts. A l'aise avec les outils bureautiques, vous évoluez dans un environnement bilingue et utilisez régulièrement le français et l'anglais dans un cadre professionnel.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Ici, chacun compte !

Nous aimons être réactifs avec anq nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout matche pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

💼 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : rémunération variable, prime d’intéressement/participation, primes liées à des événements de vie.

🌟 Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés et des RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (CESU, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

📈 Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations et de développement personnel. En 2024, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ? Lien vers le site du CA