CONNECT, c'est votre espace candidat pour gérer vos candidatures, vos alertes emploi, vos données...
Ces fonctions transverses permettent à toutes les équipes de travailler dans les meilleures conditions possibles, avec efficacité et sérénité.
Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (collective et individuelle) en fonction de l'atteinte des objectifs dont 50% garanti
- Prime d'intéressement et de participation
- Primes liées à des évènements de vie
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
- Augmentations annuelles collectives et individuelles
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- Flexibilité au travers de 4 semaines de RTT en complément des 5 semaines de congés annuels
- Charte sur le télétravail et le travail déplacé
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Tickets restaurant subventionnés à plus de 50%
- Participation au frais de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle performante et financée majoritairement par l'entreprise et le Comité Social Economique (CSE) à hauteur de 90%
- Politique parentale avantageuse (Supplément familial, CESU)
- 2 prévoyances souscrites avec un contrat collectif
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
- Offres CSE attractives : culture, sport, vacances…
À propos de Crédit Agricole Toulouse 31
Le Crédit Agricole Toulouse 31 est une banque mutualiste de 1er plan implantée sur l'ensemble du territoire de la Haute-Garonne avec son réseau de plus de 480 000 clients dont 205 270 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole Toulouse 31, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
Vous travaillez déjà chez Crédit Agricole Toulouse 31 ?
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